Zarządzanie projektami w HR
Projekty w obszarze HR Na barkach działu HR lądują często problemy, które moglibyśmy zakwalifikować do “niechcianych”. W worku z takim napisem znajdziemy między innymi wyzwania dotyczące braku zaangażowania lub motywacji u pracowników, spóźnienia na spotkania, czy niezadowalająca organizacja pracy. Managerowie innych działów rzucają w eter…
Design Thinking w HR – wywiad z Olgą Szyszką
Ostatnio miałam ogromną przyjemność rozmawiać z Olgą Szyszką – HR konsultantką HR, trenerką biznesu, moderatorką DT i właścicielką www.talentpower.pl. Olga była na szkoleniu Moderatorów Design Thinking, które prowadziłam we wrześniu. A że przy okazji działa w branży HR, która na maksa mnie interesuje, stwierdziłam, że zadam…
Strach przed porażką – 5 sposobów, aby oswoić lęk
Spotykając się na co dzień z różnymi klientami, na własnej skórze doświadczam tego, jak bardzo strach blokuje firmy przed wdrożeniem innowacyjnych rozwiązań. Brakuje odpowiedniego myślenia, które wsparłoby otwartość na prototypowanie i testowanie. O co chodzi z porażką? Tymczasem osiągnięta na wczesnym etapie porażka jest ogromnym…
Szkolenie moderatorów Design Thinking – rozmowa z Olgą Szyszką
Ostatnio miałam ogromną przyjemność rozmawiać z Olgą Szyszką – HR konsultantką, trenerką biznesu, moderatorką DT i właścicielką www.talentpower.pl. Olga przyszła także na szkolenie moderatorów Design Thinking, które prowadziłam we wrześniu. A że przy okazji działa w branży HR, która na maksa mnie interesuje, stwierdziłam, że zadam…
Design Thinking w świecie Employer Branding
Employer Branding Na wstępie potrzebuję coś wyjaśnić – Employer Branding nie jest marketingiem rekrutacyjnym. Nie powinno się więc traktować go jako ad-hocowe rozwiązanie na nagłe potrzeby. Pozytywne skutki firmie przyniesie dopiero traktowanie EB jako długofalowego działania. Skrupulatna praca nad strategią EB wywołuje konkretne emocje związane…
Empatia w Design Thinking
My tam, oni tu – tak często wygląda proces projektowania. Pracownicy firm funkcjonują we własnych mikro światach, tworząc o swoich klientach niejako work legend. Nie ma więc potrzeby pytać użytkowników o zdanie, gdy managerowie żyją w przekonaniu, że ich wizje na temat klientów są prawdziwe….
Rekrutacja Design Thinking- case BlaBlaCar z trzech perspektyw!
Pewnie część z Was zna BlaBlaCar – jest to czołowy portal społecznościowy w branży ridesharingowej. Firma bardzo szybko rozwijała się w Polsce, co stworzyło przed zespołem wyzwanie w postaci rekrutacji dużej liczby pracowników w krótkim czasie. To, co jednak było tutaj najważniejsze to fakt, że BlaBlaCar nie chodziło…
Jak wdrożyć Design Thinking do organizacji?
Fenomen Design Thinking Razem z Irkiem dobrze wiemy jaki fenomen przeżywa od pewnego czasu Design Thinking. Kontaktują się z nami firmy, które pragną owianej sławą innowacyjności. I choć wśród tych organizacji znajdziemy sporą część tych, które faktycznie chcą tworzyć produkty realnie odpowiadające na potrzeby klientów,…
Skuteczna burza mózgów – 8 zasad, które wspierają kreatywność
W obecnych czasach dominuje “histeria kreatywności”. Jak zauważa niemiecki socjolog Andreas Reckwitz – Nic nie determinuje naszej obecnej kultury tak bardzo, jak kreatywność. W dzisiejszych czasach każdy chce i powinien być kreatywny. To zarówno pożądanie, jak i przymus. 1 Problem z kreatywnością jest taki, że obecna presja zniekształca…
Zostań moderatorem Design Thinking
Naszą zawodową rolę określamy najczęściej jako konsultant innowacji. Na co dzień wspieramy firmy w tworzeniu nowych produktów/usług lub ich optymalizowaniu. W kieszeni mamy całą masę praktycznych narzędzi, które umożliwiają klientowi zaoszczędzić czas, wysiłek i pieniądze, a zwiększyć liczbę pomysłów oraz zaangażowanie zespołu. Nasza praca ma…
PL 
ENG