{"id":2958,"date":"2020-05-08T13:19:26","date_gmt":"2020-05-08T11:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/brainwave.com.pl\/?p=2958"},"modified":"2020-05-08T13:19:27","modified_gmt":"2020-05-08T11:19:27","slug":"epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/","title":{"rendered":"Epidemia to szansa dla biznesu – co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?"},"content":{"rendered":"

Kryzys od razu kojarzy nam si\u0119 z kl\u0119sk\u0105. Czy s\u0142usznie? Wystarczy w ko\u0144cu kr\u00f3tka wizyta w s\u0142owniku, aby zobaczy\u0107, \u017ce kryzys to przede wszystkim punkt kulminacyjny<\/strong>. Moment, w kt\u00f3rym podejmujemy najwa\u017cniejsz\u0105 decyzj\u0119 – czy zmieniamy si\u0119 na lepsze, czy bezczynnie czekamy na pora\u017ck\u0119. <\/strong>Obecna epidemia zamiast pogr\u0105\u017cy\u0107 firm\u0119, mo\u017ce by\u0107 idealnym zapalnikiem do zmiany. Aby jednak tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"kryzys<\/figure>\n\n\n\n

Gdy organizacje ton\u0105 w kryzysie <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jeste\u015bmy w wyj\u0105tkowo trudnej sytuacji, a niekt\u00f3re firmy – nawet w dramatycznej. W jednym momencie organizacje przemieni\u0142y si\u0119 w ton\u0105ce statki, kt\u00f3rych za\u0142ogi z ca\u0142ych si\u0142 skupi\u0142y si\u0119 na przetrwaniu. Gdy woda przelewa si\u0119 przez ka\u017cd\u0105 szczelin\u0119, nikt nie my\u015bli o zmianie modelu biznesowego czy tworzeniu innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144. I jest to podstawowy b\u0142\u0105d.<\/p>\n\n\n\n

Dla wielu organizacji natychmiastowe wdro\u017cenie pracy zdalnej okaza\u0142o si\u0119 by\u0107 jak tsunami. Przej\u015bcie na taki tryb pracy z  dwuletniego planu sta\u0142o si\u0119 w ko\u0144cu zadaniem o tygodniowym deadlinie.<\/strong> W jednej chwili managerowie musz\u0105 zaj\u0105\u0107 si\u0119 wystraszonymi pracownikami, znale\u017a\u0107 spos\u00f3b na przykucie uwagi klient\u00f3w oraz zdoby\u0107 nowe \u017ar\u00f3d\u0142o dochod\u00f3w, bo stare cz\u0119sto ca\u0142kowicie wysch\u0142o. Gdy firma tonie w przera\u017caj\u0105co szybkim tempie, liderzy z ca\u0142ych si\u0142 pr\u00f3buj\u0105 jak najd\u0142u\u017cej utrzyma\u0107 si\u0119 na powierzchni. Jak to jednak zrobi\u0107, gdy brakuje pewnego gruntu, a niespodziewane fale zalewaj\u0105 kolejnymi zadaniami?
<\/p>\n\n\n\n

Na fali kryzysu – jak uratowa\u0107 firm\u0119?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Przede wszystkim skup si\u0119 na tym, co jest teraz najwa\u017cniejsze dla twojej firmy. Co mo\u017cesz zrobi\u0107, aby przesta\u0142a ton\u0105\u0107? Jasne, mo\u017cesz kaza\u0107 pracownikom, aby wios\u0142owali szybciej w nadziei na znalezienie bezpiecznego l\u0105du. Takie podej\u015bcie w trakcie kryzysu jest jednak z\u0142udne. Szybsze wios\u0142owanie nie zatamuje nap\u0142ywaj\u0105cych problem\u00f3w, a jedynie spowoduje \u017ce stracisz  zbyt du\u017co energii, kt\u00f3ra jest ci potrzebna do czego\u015b innego. Pytanie nie brzmi teraz: <\/strong>Jak mogliby\u015bmy dowozi\u0107 klientom wi\u0119cej tego samego?<\/em><\/strong> a raczej: <\/strong>Co powinni\u015bmy zrobi\u0107, aby zaspokoi\u0107 potrzeby klient\u00f3w w nowych warunkach, wci\u0105\u017c realizuj\u0105c nasz\u0105 podstawow\u0105 misj\u0119?<\/em><\/strong> <\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

Musisz skupi\u0107 swoj\u0105 uwag\u0119 na stworzeniu nowej \u0142odzi. Wymy\u015bl sw\u00f3j biznes na nowo – i cho\u0107 tworzenie nowej koncepcji, gdy ca\u0142y statek tonie brzmi jak najbardziej irracjonalny scenariusz, to jest to jedyna s\u0142uszna droga, aby uratowa\u0107 swoj\u0105 firm\u0119. M\u0105dr\u0105 reakcj\u0105 w obliczu kryzysu jest wi\u0119c zrobienie kroku w bok, spojrzenie na firm\u0119 z innej perspektywy i zmienienie jej. <\/p>\n\n\n\n

Zmiana przede wszystkim wymaga odwagi. Nie du\u015b wi\u0119c swojego potencja\u0142u i rozejrzyj si\u0119 dooko\u0142a – nie tylko Tw\u00f3j okr\u0119t tonie. Nie masz wi\u0119c nic do stracenia, dlatego zacznij dzia\u0142a\u0107.<\/strong> \u017beby przeprowadzi\u0107 zmian\u0119 skuteczniej, zatrudnij konsultant\u00f3w, kt\u00f3rzy p\u0142yn\u0105 na fali kryzysu. To oni z bezpiecznego dystansu powiedz\u0105 ci gdzie s\u0105 g\u0142\u00f3wne punkty zapalne w Twojej firmie i co powiniene\u015b zmieni\u0107. Przede wszystkim poka\u017c\u0105 ci tak\u017ce, jak to zrobi\u0107. <\/p>\n\n\n\n

Aby wdro\u017cy\u0107 najlepsze rozwi\u0105zania, niezb\u0119dna jest tak\u017ce efektywna za\u0142oga. Nie obejdzie si\u0119 bez wy\u0142onienia w organizacji zespo\u0142u, kt\u00f3ry b\u0119dzie pe\u0142ni\u0142 rol\u0119 sztabu kryzysowego. Jego zadaniem nie jest jednak stabilizowanie sytuacji, a \u201cuciekanie do przodu\u201d.<\/strong> To pracownicy przydzieleni do zmiany modelu biznesowego i tworzenia innowacji b\u0119d\u0105 z maksymalnym oddaniem tworzy\u0107 coraz to kolejne rozwi\u0105zania i wychwytywa\u0107 na horyzoncie nowe szanse, po kt\u00f3re inni boj\u0105 si\u0119 si\u0119gn\u0105\u0107. Obecna epidemia jest jedn\u0105 z takich szans – to w\u0142a\u015bnie teraz firmy mog\u0105 obj\u0105\u0107 prowadzenie w wy\u015bcigu o uwag\u0119 klienta.<\/strong> Haczyk polega na tym, \u017ce szanse s\u0105 trudne do zauwa\u017cenia i dlatego warto uczy\u0107 si\u0119 na b\u0142\u0119dach \u015bwiatowych marek<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Epidemia skutecznie zmieni\u0142a zasady gry. I dobrze. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jaki jest wobec tego podstawowy b\u0142\u0105d w niewykorzystywanych szansach? D\u0105\u017cenie utartym szlakiem. Dzia\u0142anie oparte na znanych schematach usypia czujno\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 musisz mie\u0107, aby zauwa\u017cy\u0107 okazj\u0119.<\/strong> Organizacje, kt\u00f3re snuj\u0105 si\u0119 w t\u0142umie, nigdy nie stworz\u0105 innowacyjnych produkt\u00f3w. To te, kt\u00f3re szukaj\u0105 nowych \u015bcie\u017cek po chwilowym chaosie zaczn\u0105 zastanawia\u0107 si\u0119, jak wykorzysta\u0107 obecny kryzys. I p\u00f3\u017aniej wdro\u017c\u0105 nowe rozwi\u0105zania.
<\/p>\n\n\n\n

Kryzys zmienia ca\u0142kowicie zasady gry i przyklaskuje tym, kt\u00f3rzy chc\u0105 si\u0119 dostosowa\u0107. To najlepsza pora na partyzantk\u0119 w duchu <\/strong>Design Thinking<\/em><\/strong> i <\/strong>Agile<\/em><\/strong>, czyli szybkie eksperymentowanie i wyci\u0105ganie wniosk\u00f3w. <\/strong>Robienie ma\u0142ych krok\u00f3w bez obawy przed wielk\u0105 pora\u017ck\u0105. Kl\u0119ska ma zreszt\u0105 r\u00f3\u017cne oblicza – pora\u017cka wywo\u0142ana strachem najpewniej zaprowadzi firm\u0119 do nik\u0105d, natomiast przegrane bitwy w trakcie eksperymentowania i walki, b\u0119d\u0105 najlepsz\u0105 inspiracj\u0105 do osi\u0105gni\u0119cia finalnego sukcesu.<\/strong> Dlatego je\u015bli w normalnej rzeczywisto\u015bci Twoja firma nie jest w stanie wyj\u015b\u0107 poza konserwatywne my\u015blenie, teraz potrzebujesz skoczy\u0107 z ni\u0105 na g\u0142\u0119bok\u0105 wod\u0119. Zreszt\u0105 i tak pewnie ju\u017c zosta\u0142e\u015b do niej wrzucony. I pozostaje si\u0119 z t\u0105 ch\u0142odn\u0105 wod\u0105 oswoi\u0107.
<\/p>\n\n\n\n

B\u0105d\u017amy szczerzy – nikt nie ma pewno\u015bci, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 biznes za kilkana\u015bcie miesi\u0119cy. Stare sposoby dzia\u0142ania w firmach ju\u017c teraz s\u0105 przeterminowane, dlatego nie sprawdz\u0105 si\u0119 one r\u00f3wnie\u017c w \u015bwiecie post-covid.<\/strong> Razem z konsultantami innowacji i sztabem kryzysowym jeste\u015b jednak w stanie odrzuci\u0107 strach i budowa\u0107 firm\u0119 na nowych podwalinach z\u0142o\u017conych z dw\u00f3ch sk\u0142adnik\u00f3w: przyjrzenia si\u0119 zmienionemu rynkowi oraz przeanalizowania si\u0119 mo\u017cliwo\u015bci organizacji.<\/strong> Maj\u0105c do dyspozycji grup\u0119 specjalist\u00f3w od projektowania us\u0142ug (service design<\/em>), Twoja firma jest w stanie wyj\u015b\u0107 z obecnej sytuacji obronn\u0105 r\u0119k\u0105. Sam przyk\u0142ad natychmiastowego przej\u015bcia na prac\u0119 zdaln\u0105 pokazuje, \u017ce firmy potrafi\u0105 zmieni\u0107 swoje przyzwyczajenia  – w wielu organizacjach funkcjonuje obecnie prototyp pracy z domu, kt\u00f3ry pomimo wad, dzia\u0142a ca\u0142kiem nie\u017ale.<\/strong> Zastan\u00f3w si\u0119, co mo\u017ce si\u0119 sta\u0107, je\u015bli przejdziesz do szybkiego wdra\u017cania zmian, ale w bardziej uporz\u0105dkowany spos\u00f3b?
<\/p>\n\n\n\n

Odpowiem: oka\u017ce si\u0119, strach ma wielkie oczy, a ocean, w kt\u00f3rym twoja firma tonie, ostatecznie nie jest taki g\u0142\u0119boki jak si\u0119 wydaje. <\/p>\n\n\n\n

Gdy firma potrafi p\u0142ywa\u0107<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aby nie da\u0107 si\u0119 utopi\u0107 kryzysowi, musisz nauczy\u0107 si\u0119 p\u0142ywa\u0107. W niedoskona\u0142y, ale wystarczaj\u0105cy spos\u00f3b. Przede wszystkim – nie odk\u0142adaj dzia\u0142ania, poniewa\u017c za 3 miesi\u0105ce mo\u017ce by\u0107 ju\u017c za p\u00f3\u017ano.<\/strong> Kryzys jest procesem dynamicznym, dlatego dostosuj si\u0119 do jego tempa. Po 6 tygodniach od pocz\u0105tku kwarantanny opad\u0142 ju\u017c pierwszy kurz i teraz jest moment, aby zacz\u0105\u0107 dostosowywa\u0107 swoje us\u0142ugi do nowej sytuacji. Pami\u0119taj te\u017c, \u017ce zmiana w organizacji nie musi przypomina\u0107 p\u0119dz\u0105cego huraganu, kt\u00f3re niszczy wszystko, co napotka na drodze. Chodzi o obranie \u015bwie\u017cej perspektywy, dzi\u0119ki kt\u00f3rej b\u0119dziesz w stanie zobaczy\u0107 czego nie warto dalej realizowa\u0107, a co powinno si\u0119 zmieni\u0107.<\/strong> Sp\u00f3jrz na przyk\u0142ad na Wolta, kt\u00f3ry w b\u0142yskawicznym tempie przeszed\u0142 na zam\u00f3wienia bezdotykowe. Wystarczy\u0142a jedna zmiana podyktowana potrzeb\u0105 klienta, aby p\u00f3j\u015b\u0107 o krok dalej i nie traci\u0107 konsument\u00f3w. 
<\/p>\n\n\n\n

Wolt nie jest jedyn\u0105 firm\u0105, kt\u00f3ra zmienia zasady gry. Wezm\u0119 za przyk\u0142ad nas samych. <\/p>\n\n\n\n

Jako Brainwave stawiali\u015bmy przede wszystkim na projekty i warsztaty prowadzone w rzeczywisto\u015bci offline oraz szkolenia stacjonarne. Naszym planem by\u0142o stopniowe wprowadzanie webinar\u00f3w oraz warsztat\u00f3w online i w ten w\u0142a\u015bnie spos\u00f3b zastawili\u015bmy na siebie pu\u0142apk\u0119. Nie weszli\u015bmy wcze\u015bniej w \u015bwiat online, wi\u0119c \u015bwiat online przyszed\u0142 do nas.<\/strong>\u00a0 Co wi\u0119c zrobili\u015bmy? Nie zacumowali\u015bmy okr\u0119tu, ale zdecydowali\u015bmy si\u0119 obra\u0107 inny kierunek. Za\u0142o\u017cyli\u015bmy grup\u0119 W\u0142\u0105czamy ciekawo\u015b\u0107, \u0142\u0105czymy si\u0142y! <\/em>na Linkedinie, prowadzimy z sukcesem wydarzenia Rise Up Workshop<\/em> i Power Up Session<\/em>. Organizujemy te\u017c webinary Design Thinking w Pigu\u0142ce<\/em>, kt\u00f3re zbieraj\u0105 po oko\u0142o 500 zainteresowanych os\u00f3b. Przechodzimy obecnie przyspieszony kurs pracy zdalnej i \u015bwiadczenia us\u0142ug przez internet. I pod tym wzgl\u0119dem jeste\u015bmy w komfortowej sytuacji w por\u00f3wnaniu do wi\u0119kszych firm. Mo\u017cemy bowiem wybra\u0107 dowolne narz\u0119dzia, kt\u00f3re nam pasuj\u0105 (na ten moment s\u0105 to Zoom i Mural).<\/p>\n\n\n\n

\"surfuj<\/figure>\n\n\n\n

Surfuj dzi\u0119ki cyfrowej transformacji<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cyfrowa transformacja ponagla r\u00f3wnie\u017c supermarkety i nie omija gigant\u00f3w. Gdy cz\u0119\u015b\u0107 marek sz\u0142a na dno, niekt\u00f3re z nich skutecznie si\u0119 od niego odbija\u0142y. Dobrym przyk\u0142adem jest tutaj Leclerc, kt\u00f3ry ju\u017c od dawna oferuje zakupy spo\u017cywcze przez internet. Marka musia\u0142a poradzi\u0107 sobie z wyzwaniem w postaci kl\u0119ski urodzaju i stworzy\u0107 nowe sposoby realizowania ogromnej liczby zam\u00f3wie\u0144 na raz. Leclerc wyszed\u0142 z kryzysu obronn\u0105 r\u0119k\u0105, kompletuj\u0105c zam\u00f3wienia w nocy i dowo\u017c\u0105c klientom zakupy tylko w godzinach 6-15. Carrefour z kolei zwr\u00f3ci\u0142 uwag\u0119 na indywidualne potrzeby klient\u00f3w i stworzy\u0142 specjalne koszyki, czyli przygotowane wcze\u015bniej paczki produkt\u00f3w. Konsumenci mog\u0105 wybra\u0107 zestawy drogeryjne, wegetaria\u0144skie, dedykowane rodzinie lub seniorom w zale\u017cno\u015bci od potrzeb. Bardzo proste, ale nies\u0142ychanie skutecznie rozwi\u0105zanie wprowadzi\u0142o te\u017c Frisco. Marka umie\u015bci\u0142a w widocznym miejscu na stronie najbli\u017cszy termin dostawy, wiedz\u0105c, \u017ce jest to najwa\u017cniejsza rzecz dla klient\u00f3w. Ka\u017cda sekunda po\u015bwi\u0119cona na szukanie tej informacji oddala w ko\u0144cu od zakup\u00f3w. 
<\/p>\n\n\n\n

Supermarkety cho\u0107 maj\u0105 bogaty asortyment – nie oferuj\u0105 wszystkiego. Fani piw rzemie\u015blniczych w momencie epidemii prze\u017cyli chwil\u0119 grozy, na szcz\u0119\u015bcie o swoich fanach pomy\u015bla\u0142 browar Inne Beczki. Ich piwo mo\u017cna zam\u00f3wi\u0107 obecnie w aplikacji Glovo i po 30 minutach s\u0105czy\u0107 je beztrosko po ca\u0142ym dniu pracy. Kryzys dla bran\u017cy eventowej oraz gastronomicznej to stracone miliony na piwie beczkowym, kt\u00f3re nie u\u017cywane – popsuje si\u0119. Uruchomienie us\u0142ugi piwa z dowozem jest wi\u0119c jednym ze sposob\u00f3w, jak te straty odrobi\u0107. <\/p>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Przysz\u0142o\u015b\u0107 post-covid to jedna wielka niewiadoma. To, co jest pewne, to fakt \u017ce stoisz przed najwa\u017cniejszym dla firmy wyborem: podj\u0119ciem dzia\u0142ania lub czekaniem na najgorsze. Kryzys jest impulsem do zmiany – w komfortowej rzeczywisto\u015bci nie jeste\u015b bowiem przystawiony do muru.<\/strong> By\u0107 mo\u017ce pomimo kryzysu Twoja firma nie ma przestrzeni, by zoptymalizowa\u0107 swoje us\u0142ugi. To znak, \u017ce prawdopodobnie nigdy nie by\u0142o w niej ducha innowacji. Je\u017celi jednak chcesz wybudzi\u0107 w swojej organizacji kreatywno\u015b\u0107 i p\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu zamiast ton\u0105\u0107, potrzebujesz zmieni\u0107 swoj\u0105 firm\u0119 w\u0142a\u015bnie teraz. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kryzys od razu kojarzy nam si\u0119 z kl\u0119sk\u0105. Czy s\u0142usznie? Wystarczy w ko\u0144cu kr\u00f3tka wizyta w s\u0142owniku, aby zobaczy\u0107, \u017ce kryzys to przede wszystkim punkt kulminacyjny. Moment, w kt\u00f3rym podejmujemy najwa\u017cniejsz\u0105 decyzj\u0119 – czy zmieniamy si\u0119 na lepsze, czy bezczynnie czekamy na pora\u017ck\u0119. Obecna epidemia…<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":2973,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[63,41,113,105],"tags":[99,140,120,139,103,108,104,143,137,142,70,138,134,141],"yoast_head":"\nEpidemia to szansa dla biznesu - co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obecna epidemia jako wszechobecny kryzys, mo\u017ce by\u0107 dobrym zapalnikiem do zmiany w firmie. Aby tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Epidemia to szansa dla biznesu - co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obecna epidemia jako wszechobecny kryzys, mo\u017ce by\u0107 dobrym zapalnikiem do zmiany w firmie. Aby tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brainwave\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/brainwavecompl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-08T11:19:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-08T11:19:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/brainwave.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/silhouette-photography-of-boat-on-water-during-sunset-v-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1055\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Irek Pi\u0119towski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Irek Pi\u0119towski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\"},\"author\":{\"name\":\"Irek Pi\u0119towski\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/person\/bfbb89ef128aa688125099e59f764f44\"},\"headline\":\"Epidemia to szansa dla biznesu – co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?\",\"datePublished\":\"2020-05-08T11:19:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-08T11:19:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\"},\"wordCount\":1772,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#organization\"},\"keywords\":[\"epidemia\",\"epidemia koronawirusa\",\"kryzys\",\"kryzys firmy\",\"kryzys gospodarczy\",\"kultura organizacji\",\"organizacje w czasach epidemii\",\"rozw\u00f3j firmy\",\"szansa\",\"szansa dla biznesu\",\"utracone szanse\",\"zarz\u0105dzanie kryzysowe\",\"zarz\u0105dzanie projektami\",\"zmiana w organizacji\"],\"articleSection\":[\"Innowacje\",\"Kultura organizacji\",\"Mindset\",\"Zarz\u0105dzanie kryzysowe\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\",\"url\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\",\"name\":\"Epidemia to szansa dla biznesu - co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-05-08T11:19:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-08T11:19:27+00:00\",\"description\":\"Obecna epidemia jako wszechobecny kryzys, mo\u017ce by\u0107 dobrym zapalnikiem do zmiany w firmie. Aby tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Epidemia to szansa dla biznesu – co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/\",\"name\":\"Brainwave\",\"description\":\"Brainwave\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#organization\",\"name\":\"Brainwave\",\"url\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo.png\",\"width\":154,\"height\":70,\"caption\":\"Brainwave\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/brainwavecompl\",\"https:\/\/www.instagram.com\/brainwave.com.pl\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10358189\/admin\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/person\/bfbb89ef128aa688125099e59f764f44\",\"name\":\"Irek Pi\u0119towski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9f9ce68b9e4960cb23d5143fb0bcc18c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9f9ce68b9e4960cb23d5143fb0bcc18c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Irek Pi\u0119towski\"},\"description\":\"Za\u0142o\u017cyciel i partner zarz\u0105dzaj\u0105cy Brainwave. Konsultant, trener, m\u00f3wca. Jego misj\u0105 jest zmiana kultury organizacyjnej na tak\u0105, kt\u00f3ra wspiera klientocentryczno\u015b\u0107 oraz kreatywno\u015bc i innowacyjno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/irekpietowski\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Epidemia to szansa dla biznesu - co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?","description":"Obecna epidemia jako wszechobecny kryzys, mo\u017ce by\u0107 dobrym zapalnikiem do zmiany w firmie. Aby tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Epidemia to szansa dla biznesu - co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?","og_description":"Obecna epidemia jako wszechobecny kryzys, mo\u017ce by\u0107 dobrym zapalnikiem do zmiany w firmie. Aby tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.","og_url":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/","og_site_name":"Brainwave","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/brainwavecompl","article_published_time":"2020-05-08T11:19:26+00:00","article_modified_time":"2020-05-08T11:19:27+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1055,"url":"https:\/\/brainwave.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/silhouette-photography-of-boat-on-water-during-sunset-v-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Irek Pi\u0119towski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Irek Pi\u0119towski","Estimated reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/"},"author":{"name":"Irek Pi\u0119towski","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/person\/bfbb89ef128aa688125099e59f764f44"},"headline":"Epidemia to szansa dla biznesu – co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?","datePublished":"2020-05-08T11:19:26+00:00","dateModified":"2020-05-08T11:19:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/"},"wordCount":1772,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#organization"},"keywords":["epidemia","epidemia koronawirusa","kryzys","kryzys firmy","kryzys gospodarczy","kultura organizacji","organizacje w czasach epidemii","rozw\u00f3j firmy","szansa","szansa dla biznesu","utracone szanse","zarz\u0105dzanie kryzysowe","zarz\u0105dzanie projektami","zmiana w organizacji"],"articleSection":["Innowacje","Kultura organizacji","Mindset","Zarz\u0105dzanie kryzysowe"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/","url":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/","name":"Epidemia to szansa dla biznesu - co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#website"},"datePublished":"2020-05-08T11:19:26+00:00","dateModified":"2020-05-08T11:19:27+00:00","description":"Obecna epidemia jako wszechobecny kryzys, mo\u017ce by\u0107 dobrym zapalnikiem do zmiany w firmie. Aby tak by\u0142o, trzeba ku\u0107 \u017celazo p\u00f3ki gor\u0105ce. Czyli zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/2020\/05\/08\/epidemia-to-szansa-dla-biznesu-co-zrobic-aby-wyplynac-na-fali-kryzysu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/brainwave.com.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Epidemia to szansa dla biznesu – co zrobi\u0107, aby wyp\u0142yn\u0105\u0107 na fali kryzysu?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#website","url":"https:\/\/brainwave.com.pl\/","name":"Brainwave","description":"Brainwave","publisher":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/brainwave.com.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#organization","name":"Brainwave","url":"https:\/\/brainwave.com.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/brainwave.com.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/brainwave.com.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo.png","width":154,"height":70,"caption":"Brainwave"},"image":{"@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/brainwavecompl","https:\/\/www.instagram.com\/brainwave.com.pl\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10358189\/admin\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/person\/bfbb89ef128aa688125099e59f764f44","name":"Irek Pi\u0119towski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/brainwave.com.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9f9ce68b9e4960cb23d5143fb0bcc18c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9f9ce68b9e4960cb23d5143fb0bcc18c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Irek Pi\u0119towski"},"description":"Za\u0142o\u017cyciel i partner zarz\u0105dzaj\u0105cy Brainwave. Konsultant, trener, m\u00f3wca. Jego misj\u0105 jest zmiana kultury organizacyjnej na tak\u0105, kt\u00f3ra wspiera klientocentryczno\u015b\u0107 oraz kreatywno\u015bc i innowacyjno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/irekpietowski\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958"}],"collection":[{"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2958"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2984,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958\/revisions\/2984"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/brainwave.com.pl\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}